Cпециалист группы нормативно-технического сопровождения бюро аренды площадей

Образование: Среднее профессиональное (техническое)

Целью деятельности является получение максимальной прибыли от сдачи в аренду сторонним организациям площадей, расположенных на территории второй производственной площадки и не задействованных в процессе производства.
Задачами являются:
- обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности и охраны труда на площадях, сдаваемых в аренду;
- обеспечение контроля за техническим состоянием зданий, сооружений на площадях, сдаваемых в аренду.

Обязанности:

• Оказание помощи арендаторам в организации ремонтно-строительных, монтажных, электротехнических, отопительно-канализационных работ.
• Осуществление комиссионной приемки арендуемых помещений, составление актов приемки помещений.
• Определение возможных вариантов размещения будущих арендаторов.
• Обеспечение контроля за ходом выполнения планов капитального строительства, составления объемов, сроков и качества выполнения строительно-монтажных работ.
• Обеспечение соответствия качества применяемых материалов, изделий, конструкций, утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, техническим условиям, рабочим чертежам.
• Подготовка документов по проведению ремонтно-строительных работ, предусмотренных план-бюджетом.
• Разработка технологических планировок, проведение обмеров, подсчетов.
• Разработка предложений в проекты, изменений в связи с внедрением более прогрессивных процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости, улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
• Реализация требований нормативных документов по организации и ведению процессов и (или) процедур СМК, СЭМ, СМПЗиОТ.
• Обеспечение достижения целей в области качества, охраны труда и экологической безопасности в части, касающейся деятельности работника.
• Соблюдение правил и норм охраны труда, правил промышленной, экологической,пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
• Осуществление работы на основе регламента

Должен знать:
-законодательные и иные нормативно-правовые акты РФ и УР, руководящие документы, связанные со спецификой деятельности работника ( в том числе трудовое законодательство РФ);
-методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и размещение новых производств, порядок документального оформления операций, связанных со сдачей в аренду имущества, оказанных услуг ответственного хранения;
-методический материалы по организации бухгалтерского учета имущества;
-материалы по ведению договоров;
-порядок и сроки составления отчетности;
-средства вычислительной техники

Личные качества:

- компетентность;
- исполнительность;
- внимательность;
- стрессоустойчивость.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"