Ведущий специалист (id 606)

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляет цифровую трансформацию компаний Группы "Газпром".

В связи с расширением команды ищем Ведущего специалиста отдела организационного обеспечения.

Наши задачи:

• подготовка и оформление договоров аренды, купли-продажи; подготовка дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам;
• подготовка закупочной документации для проведения конкурентных, неконкурентных закупок, малостоящих закупок по аренде недвижимого имущества;
• оформление и сопровождение сделок с имуществом компании;
• регистрация прав компании на объекты недвижимого имущества на всех стадиях процесса от подготовки необходимого пакета документов до получения правоподтверждающего документа;
• организация и проведение технического учета и инвентаризации имущества;
• контроль запасов, помощь МОЛам в списании;
• изучение и анализ действующего законодательства и нормативных актов в области управления собственностью; анализ изменений, обновлений нормативно-правовых актов;
• анализ рынка, поиск контрагентов, ведение переговоров, запрос КП; взаимодействие с различными структурами, филиалами компании в рамках согласования и обоснования закупок;
• своевременное получение первичных документов от контрагентов, проверка документации;
• оформление и отправка на согласование заданий на платежи;
• планирование бюджета, формирование бизнес-плана по направлению деятельности;
• подготовка ответов, отчетов на запросы структурных подразделений компании.

Мы ожидаем, что наш кандидат:

• имеет высшее образование (юридическое, экономическое или инженерно-экономическое);
• имеет стаж работы по специальности в области имущественных отношений не менее 3-х лет (плюсом будет обладание опыта бухгалтерского учета имущества);
• обладает знаниями по гражданскому, земельному, градостроительному праву, законодательству в сфере кадастрового учета и регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Наши условия:

• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• компенсация детского отдыха;
• онлайн сервис для психогигиены;
• доступ к цифровой библиотеке Альпина;

• офис возле ст.м. "Спортивная".