Проект: система планирование фонда оплаты труда и численности персонала.
Система предназначена:
- для контроля выполнения ключевых целей компании по численности и расходам на персонал;
- анализа отклонений прогноза и факта от бюджета;
- построения прогнозной модели компании по численности и расходам на персонал;
- использования данных для управленческой отчетности компании.
Команда работает по agile scrum с минимумом бюрократии, состоит из аналитиков, разработчиков, тестировщиков и девопс-инженера.
Современный стек технологий (java 17, Spring, Vue.js 3, Postgres), микросервисная и микрофронтовая архитектура.
Обязанности:
- Выявление и описание требований с заказчиком;
- Постановка задач разработчикам;
- Моделирование процессов в нотации UML (sequence), ER-диграмма (базы данных);
- Проектирование интеграционных решений с использованием REST ;
- Разработка справочной материалов и документации проекта;
- Разработка и написание user story и use case;
- Участие в тестировании новых модулей.
Требования:
- Опыт 1-3 года в анализе, умение выявлять и описывать требования.
- Понимание построения диаграмм в нотациях UML, BPMN.
- Понимание работы интеграционного взаимодействия, уверенное знание REST, SOAP.
- Аналитический склад ума и системное мышление.
- Огромное желание делать крутые продукты.
Условия:
- Удаленная работа, либо гибридный график работы в комфортном офисе в городах Краснодар, Москва, Санкт-Петербург;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании
- Социальный пакет:
- корпоративная мобильная связь и интернет,
- рабочий ноутбук,
- кафетерий льгот (ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, компенсация транспорта, материальная помощь ко дню рождения/отпуску).
- График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК.