Региональный представитель B2B (инженерное оборудование)

ГК "Селз-Инжиниринг" - это крупная, активно развивающаяся компания, 8 отделений продаж на территории России, 14 лет на рынке.

Вакансии Региональный представитель/Менеджер по продажам: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Краснодар, Уфа, Казань, Нижний Новгород, Ростов-на-дону, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск, Челябинск, Пенза, Пермь.

Мы реализуем инженерное оборудование для зданий и сооружений различного типа и назначения, от социального строительства, до многоэтажных жилых комплексов и промышленных объектов. Развиваем одновременно несколько направлений: отопление, водоснабжение, канализация, холодо- и теплоснабжение.

Компания является генеральным дистрибьютором ведущих заводов-производителей.

Для развития нового подразделения требуется Региональный представитель.

Обязанности:

• Оптовые продажи оборудования для инженерных систем (системы вентиляции, отопления и кондиционирования);
• Активный поиск клиентов, расширение клиентской базы;
• Ведение документооборота; контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение поставленных задач и планов продаж;
• Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами.

• Образование не ниже среднего специального; уверенный пользователь ПК;
• Для нас важны:
  • способность к обучению, честность, дисциплинированность, трудолюбие, желание работать с людьми, вести переговоры и развиваться, умение справляться с трудностями, стремление к личностному и профессиональному росту;
• Мы заинтересованы в перспективных, целеустремленных кандидатах, нацеленных на работу в динамично развивающейся компании.

• Высокий уровень заработной платы. Фиксированный оклад + 10% от продаж (прозрачная мотивация, без "потолка"). Индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• График работы 5/2;
• ГСМ, корпоративная мобильная связь;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия и путешествия.
• Возможность быстрого карьерного роста до Руководителя филиала при хороших показателях в течение 6 месяцев; высокий уровень дохода; компания предоставляет обучение.

*Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней.
Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, это означает, что, к сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.