Главный специалист развития цифровых платформ (Министерство цифрового развития и связи)

Министерство цифрового развития и связи Нижегородской области ищет специалиста на роль Главного специалиста отдела развития цифровых платформ управления ИТ проектов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
• Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона;
• Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов;
• Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
• Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Консультации корпоративного психолога;
• Офис в историческом центре города – Кремль, удобная транспортная развязка в нижнюю и верхнюю часть города; в шаговой доступности продуктовые магазины, кафе; для сотрудников работает столовая;
• Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой.

Вам предстоит заниматься:

• Участием в работе по развитию государственных информационных систем "Региональная геоинформационная система Нижегородской области", "Единая платформа предоставления субсидий", "Карта жителя Нижегородской области", "Единый реестр льготников";
• Формированием и рассмотрением проектов технических заданий и иной документации, необходимых для осуществления государственного заказа по направлениям деятельности отдела;
• Рассмотрением письменных обращений и подготовкой проектов ответов на них по вопросам, входящим в компетенцию сектора управления;
• Подготовкой аналитических, информационных и справочных материалов по курируемым направлениям.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере ИТ или ГМУ);
• Желание развиваться на государственной гражданской службе;
• Ответственность, целеустремленность и компетентность.