Торговый представитель

Ищем торгового представителя для работы в зоне взаимодействия г. Москва (северо-восточный, восточный административные округа)

Обязанности:

• Выполнять поставленные планы продаж;
• Владеть полной информацией обо всех торговых точках, расположенных на закрепленной территории;
• Знать ассортимент Компании, условия поставок (ценовую политику Компании, условия поставки, минимальную партию поставки, лидеров из каждой категории товара), порядок заключения договоров на поставку продукции и оформления сопроводительных документов;
• Создавать, обслуживать и вести работу над развитием клиентской базы в количественном и качественном отношении;
• Отвечать за своевременную оплату поставленной в торговые точки продукции;
• Владеть информацией о конкурентах, ассортименте, условиях работы, сильных и слабых сторонах;
• Изучать возможность и условия переключения клиентов, работающих с конкурентами, на работу с Компанией.
• Участвовать в проведении рекламных мероприятий и сборе маркетинговой информации;
• Активно принимать участие в продвижении новой продукции;
• Постоянно поддерживать имидж делового человека.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере продаж, связанных с продуктами питания и напитками от 2-х до 3-х лет;
• Опыт заключения договоров купли-продажи, знания условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров и услуг до потребителей;
• Владение техниками продаж;
• Грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки и делового общения и телефонных переговоров;
• Опыт работы с программой для торговых представителей «Мобильная торговля»;
• Владение офисным ПО (Word, Excel);
• Личные качества: харизматичность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, активность, презентабельный внешний вид;
• Открытость к новым идеям и возможностям.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата, два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30, пятница до 16.30;
• Работа в зоне взаимодействия г. Москва (северо-восточный, восточный административные округа);
• Возможность развиваться профессионально;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Квартальная премия по результатам работы за квартал;
• Годовая премия по результатам работы за год;
• Подарки сотрудникам на общепринятые праздники и детям на новый год;
• Социальные программы: ДМС после испытательного срока, материальная поддержка от компании выплачиваться к значимым жизненным событиям.