Наша клиника "Мед Здрав" — это пространство, где уважение к медицинской истории сочетается с технологиями настоящего и врачами будущего. С 1961 года мы заботимся о здоровье людей, а сегодня делаем это в обновленных условиях: с комфортом, по современным клиническим рекомендациям и с бережным отношением к каждому пациенту.
Основные задачи:
- Организация и координация работы среднего и младшего медицинского персонала (медсестры, санитарки) на всех участках центра (медкомиссии, коммерческие приемы врачей, кабинет УЗИ, процедурные кабинеты).
- Составление графиков работы подчиненного персонала, контроль за их соблюдением, учет рабочего времени.
- Обеспечение бесперебойной работы медицинских кабинетов, контроль за наличием необходимых медикаментов (включая ЛС, подлежащие предметно-количественному учету - ПКУ), расходных материалов, инструментария, их своевременное пополнение, учет и списание.
- Контроль правильности ведения и своевременности оформления медицинской документации средним персоналом, включая электронные журналы, регистры, отчетность.
- Контроль качества оказания медицинской помощи на уровне среднего персонала: соблюдение стандартов, санэпидрежима (СЭР), правил асептики и антисептики, техники безопасности.
- Взаимодействие с врачами центра для оперативного решения вопросов организации рабочего процесса.
- Взаимодействие с администраторами, бухгалтерией и службой закупок по вопросам учета, отчетности, потребности в материалах и оборудовании.
- Организация и контроль работы с государственными информационными системами (ФРМР, ФРМО, "Честный ЗНАК") в части, касающейся среднего медицинского персонала и оборота лекарственных средств/изделий.
- Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и стандартов работы среднего медицинского персонала.
- Решение текущих оперативных вопросов в смене.
Требования к кандидату:
- Действующий сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела" / "Управление сестринской деятельностью".
- Опыт работы медицинской сестрой/братом от 3-х лет, опыт работы на руководящей должности (старшая/главная медсестра, заведующий отделением сестринского ухода) от 1 года – обязательно.
- Знание нормативной базы, регламентирующей работу среднего медицинского персонала, требований СЭР, законодательства в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.
- Практический опыт работы в системах:
- * ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников)
- * ФРМО (Федеральный реестр медицинских организаций)
- * "Честный ЗНАК"
- Уверенное владение навыками организации работы медицинского кабинета, ведения документации, ведения журналов ПКУ (предметно-количественного учета).
Условия работы:
Тип занятости: 5/2 c 9-00 до 18-00
- Возможности профессионального роста и развития.
- Комфортные условия труда.