ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)".
В Компании открыта вакансия Инженер по надзору за строительством
Обязанности:
- Ведение строительного контроля на объектах.
- Контроль оформления первичной исполнительной документации.
- Обеспечение соблюдения требований проекта, строительных норм и правил при производстве и приемке СМР.
- Контроль соответствия материалов и оборудования проектным решениям.
- Выявление и документирование нарушений в ходе выполнения строительно-монтажных работ.
- Участие в комиссиях по приемке завершенных строительством объектов.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по специальности не менее 2 лет;
- Наличие аттестаций ВИК, СК будет преимуществом.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
-
Указанный в объявлении уровень включает в себя :заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке.
-
Оплата труда своевременная, без задержек!
- Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
- Место работы: объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, а также новые проекты Компании;
- Проживание за счет Компании;
- Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
- Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе в Свободном доступе, сахар за счёт Компании);
- Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
- Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
- Корпоративная мобильная связь;
- Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
- Дружный коллектив!
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!