Главный специалист по обучению и развитию персонала

Тула, улица Пржевальского, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

Анализ потребности в обучении;
Планирование и контроль плана-графика обучения и развития персонала, формирование бюджета;
Формирование отчетности;
Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих процесс обучения и развития персонала;
Организация и контроль процесса обучения;
Взаимодействие с внешними учебными центрами, Ростехнадзором, Роспотребнадзором и другими учреждениями по направлению деятельности;
Оценка эффективности обучения;
Организация работы в части формирования, обучения и оценки кадрового резерва;
Проведение профориентационной работы с учащимися школ, СУЗов, ВУЗов (ярмарка вакансий, встречи с учащимися, подготовка информации для сайта);
Организация производственной и преддипломной практики студентов;
Организация работы с молодыми специалистами;
Обеспечение функционирования системы адаптации персонала, развитие системы наставничества.

Для нас важно:

Высшее образование в области психологии, педагогики или управления персоналом;
Дополнительное образование в области охраны труда приветствуется;
Опыт работы в области организации обучения и развития персонала не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

Место работы: г. Тула, ул. Пржевальского, 3;
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
Корпоративный транспорт по городу - Тула;
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
Частичная компенсация питания;
Спортивно-оздоровительный комплекс;
Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
Выстроенную систему адаптации и наставничества;
Спортивные культурные мероприятия;
Программа «Забота», включающая в себя бесплатные консультационные услуги в решении жизненных ситуаций: юридическая, налоговая и финансовая консультации, вопросы ЗОЖ, психологическая поддержка, услуга автопомощь и многое другое