Руководитель направления развития партнерских и совместных банковских карт (без привлечений)

• определение основных условий реализации карточных продуктов - партнерских и совместных банковских карт, исходя из экономической ситуации, поставленных задач, требований регулятора, действующего законодательства, участие в проектах цифровой трансформации.
• разработка, согласование и утверждение документов по направлению, определение тарифов, технологической схемы реализации, расчет экономической модели и пр.;
• определение и расчет доходности и экономической эффективности;
• участие в разработке/разработка ВНД, договоров, регламентов, форм документов по продуктовым направлениям и процессам, разработка методологических/нормативных документов для утверждения (порядков предоставления и обслуживания продуктов, регламентов, описания бизнес-процессов).
• постановка задач на доработку ПО и контроль их реализации.
• подготовка и проведение обучения, методологическая поддержка сети, постановка задач на разработку и размещение маркетинговых и рекламных материалов);
• определение каналов продвижения, совместно с маркетингом определение программы продвижения, маркетинговых активностей и коммуникаций с клиентами;
• модификация сопровождаемых продуктов и программ, вывод с рынка при необходимости;
• взаимодействие с партнерами при реализации продуктов по направлению;

Ответственность

• увеличение объемов карточной эмиссии по указанным направлениям;
• увеличение объема доходов и финансового результата по указанным направлениям;
• контроль целевых бизнес-показателей по сопровождаемым продуктам (объем портфелей, сумм доходов, расходов, чистого дохода, финансовый результат по продуктам).
• контроль выполнения планов продаж, отслеживание бизнес-процессов и бизнес-показателей;

Требования:

• Образование: Высшее, экономическое/финансовое/техническое;
• Практический опыт по указанным направлениям деятельности;
• Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, единой биометрической системы, удаленной идентификации, нормативных документов Банка России, желательно в части расчетов и платежей, 151-ФЗ, 115-ФЗ, 266-П, 590-П;
• Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, аккуратность, умение работать в условиях ограниченных сроков;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• График работы с 09:00 до 18:00. 5 –дневная рабочая неделя;
• Корпоративное обучение;
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц;

• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;

• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.