Менеджер по обучению и адаптации персонала

Завод "СпецАгрегат" был основан более 20 лет назад. Мы производим спецтехнику широкого профиля и нестандартное оборудование. Более 80% контрактов в рамках исполнения обязательств ГОЗ и Министерства обороны.

Более 2 000 машин различной техники вышли с нашего конвейера. Запущено более 25 новых моделей собственной разработки — от коммунальных дорожных машин до современной аэродромной техники нового поколения.

МЕСТО РАБОТЫ: Челябинская обл., г. Миасс, ул. Объездная дорога, д. 2/18

Мы предлагаем:

• оформление по Трудовому договору
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.10 (есть технологические перерывы), сб, вс - выходной
• стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• своя небольшая и вкусная столовая без очередей, льготное питание (завтрак и обед)
• ДМС
• обучение за счет компании
• оборудованное рабочее место, чай/кофе за счет компании
• для иногородних готовы предоставить комнату для проживания на территории компании

Ваши задачи:

• осуществлять мероприятия по введению новых работников предприятия: сопровождение в первый рабочий день, обеспечение прохождения инструктажей, подключение к корпоративным группам и платформам к обучению, разъяснение порядка получения СИЗ и обуви, необходимым материалов, инструментов
• контролировать и сопровождать процесс обучения
• получать, анализировать и обобщать обратную связь от работников по вопросам деятельности предприятия, степени удовлетворенности условиями труда
• совместно с руководителями структурных подразделения разрабатывать материалы и видеоролики для более быстрой адаптации работников
• организация внешнего обучения , работа с ученическими договорами
• анализировать текучесть кадров в период испытательного срока, разрабатывать мероприятия по ее снижению
• наполнение базы знаний
• размещение актуальной информации на стендах по деятельности своего направления
• взаимодействие с менеджером по персоналу по разработке должностных инструкций

Мы ожидаем от кандидатов:

• оконченное образование не ниже среднего профессионального
• активный, позитивный и живой человечек
• опыт работы в продажах или технологом на машиностроительных предприятиях. Опыт работы в отделе персонала не обязателен.
• большое желание и готовность создать системы с "нуля"
• ответственность, креативность, внимание к деталям, грамотная устная и письменная речь