Врач-стоматолог-хирург

Мы – самая большая и многопрофильная поликлиника в Красноярске.
Ежедневно мы принимаем до тысячи пациентов в день. У нас три филиала:
основной – на улице Дмитрия Мартынова, 28; второй – на улице Мира, 46
и третий – Межрайонный эндокринологический центр – на улице Ленина,
43.
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Красноярская межрайонная поликлиника №5»
– это мобильная, динамично развивающаяся медицинская организация,
гарантирующая пациентам точность и надежность результатов. Мы
неизменно соблюдаем баланс целей и интересов в достижении социальной,
медицинской и экономической эффективности своей деятельности.

Мы растем и развиваемся, в связи с чем ищем в свою команду врача-стоматолога-хирурга.

Что нужно делать:

• Проводить обследование пациентов с хирургическими заболевания стоматологического профиля с целью установления диагноза.В рамках этой функции врач собирает жалобы и анамнез, осматривает пациентов, формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных исследований.
• Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности у пациентов с хирургическими заболеваниями стоматологического профиля.
• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов.
• Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с хирургическими заболеваниями стоматологического профиля.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, выдает листки нетрудоспособности, готовит медицинскую документацию для медико-социальной экспертизы.

Нам по пути, если Вы:

• Имеете высшее образование, наличие сертификата или аккредитации по специальности "Стоматология хирургическая"
• Уверенны в себе.
• Умеете быстро принимать решение.
• Умеете общаться с разными людьми.
• Аккуратны и пунктуальны.
• Готовы постоянно самосовершенствоваться.
• Стрессоустойчивы.

Мы предлагаем:

1. Полный социальный пакет, оформление согласно ТК РФ;

2. Выплата как специалисту, впервые окончившему учреждение высшего профессионального образования;

3.Работу в дружном коллективе, развитую корпоративную культуру (различные корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы).

4. Современное оборудование, комфортные условия труда;

5. Парковочные места для сотрудников

6. Оборудованное место для приема пищи, кафе.

7. Возможность профессионального роста (участие в семинарах, курсы повышения квалификации)

8. Компенсация найма жилья (для специалистов, у которых в г. Красноярске отсутствуют жилые помещения на праве собственности)