Программист Java (middle)

С 2002 года компания являлась партнером известного в мире лидера услуг по психологической оценке персонала организаций. Её результаты используются для отбора кадрового резерва, внутренних перемещений , обучения и развития и подбора при найме. После введения санкций мы начали разрабатывать собственное веб приложение и создавать свою IT команду. На постоянную работу ищем "мидла" на бэкэнд, которому мы вверим разработку, а затем доработку (стабильный долгосрочный фронт работ и занятость) системы. В первые месяцы работа под началом руководителя, который впоследствии передаст свою ведущую роль. Поэтому вакансия будет интересна тому, кто заинтересован прежде всего в стабильности и глубоком погружении и развитии этой задачи, а не наборе опыта в самых разных проектах и технологиях.

Задачи:

• Разработка серверной части системы, устойчивой к отказам и высоким нагрузкам согласно формальным заданиям;

• создание моделей данных, служб, контроллеров, представлений, первичное тестирование и документирование кода.

• Рефакторинг и оптимизация кода;

• Написание юнит-тестов;

• Уточнение и документирование собственных решений, предоставление консультаций в подготовке тестовых сценариев;

• Участие в доработке ТЗ на будущие функционалы приложения.

• Отличное значение Java 11+

• Опыт работы с: Spring Framework, ORM Hibernate, PostgreSQL, RabbitMQ

  с многопоточными приложениями, распределенными и высоконагруженными системами, разработки REST API, применения ООП, SOLID и паттернов проектирования, Git+

• Знание Maven, методологий Agile,

• Умение пользоваться трекерами (Jira) и вики-системами (xwikiconfluence);

Желательно, но не обязательно:

• ClickHouse, Redis, Kafka, ActiveMQ, Docker

• Опыт проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры.

• Технический английский
• Представление о психологических и образовательных услугах

• 100% удаленная работа
• з/п по результатам обсуждения в зависимости от квалификации и взятой на себя роли.
• Мы заинтересованы в стабильном продолжительном сотрудничестве
• Гармоничная "спокойная" и разумная атмосфера и команда.

Вы легко сможете получить представление о нашей репутации по откликам в интернете и информации о нас на нашем вебсайте.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме/отклике,

1) почему хотите работать именно с нами — какая ваша мотивация, какие цели кроме з/п преследуете, почему возможно надолго по пути
2) ваш @telegram