Компания ПЕТРАКС оказывает комплексные услуги в проектировании и строительстве, в консалтинге по управлению проектами
Стратегия развития компании поддерживает амбициозные планы и создает площадку для развития и роста сотрудников любого уровня
Приглашаем в команду всех, кто
- ориентирован на личные и командные результаты и успех
- умеют и измеряют результат деятельности (или хотят научиться)
- при отсутствии нужного результата ищут и тестируют новые гипотезы
- все ситуации рассматривают с точки зрения возможностей "такого у нас еще не было, но мы и эту задачу решим"
Предлагаем условия:
- работу в уникальной Компании, современный менеджмент и ориентир на "сверх-цель"
- обучение и развитие профессиональных и личностных компетенций
- полностью официальное сотрудничество
- достойный оклад и дополнительные бонусы за эффективность
- ДМС со стоматологией
- оптимальный график работы 5/2 с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня
- свободный дресс-код
- персональный ноутбук
- уютный, атмосферный офис расположен в центре города
Задачи, которые предстоит решать:
- управление проектами и управление проектированием (KPI: сроки, качество, бюджет)
- оценка стоимости проекта
- получение исходных данных и их оценка полноты и качества
- контроль качества решений при разработке проектной и рабочей документации
- организация и контроль календарно-сетевого планирования, контроль ключевых вех проекта, содержания и эк.показателей
- прохождение экспертизы и получение положительного заключения
- анализ замечаний и организация устранения замечаний поступивших от Заказчика, органов экспертизы, надзорных органов, внутренняя экспертиза
- управление изменениями проекта
- управление рисками проекта
- организация и управление командой проекта
- качественная координация взаимодействия участников проекта (Заказчик, Проектный офис, Субподрядчик)
- определение видов и объемов работ, передаваемых на субподряд, выбор и контроль (сроки, ресурсы, качество, приемка документации)
- организация подготовки и анализ отчетности по проекту
- организация и контроль плана мобилизации персонала, и демобилизации персонала с проекта
- взаимодействие с потенциальными заказчиками и подготовка данных для привлечения новых проектов
Ключевые показатели эффективности и факторы успеха:
- высокая производительность
- качественные услуги и уровень сервиса для заказчика
- управление рисками
- оптимальное распределение ресурсов, высокая производительность
Ожидаем от кандидата:
- понимание отрасли проектирования промышленных объектов
- знание основ архитектурно-строительного проектирования
- знание НТД в области управления проектами, теории и практики разработки проектов
- применение/адаптация зарубежных стандартов и лучших практик в области управления проектами
- знание требований к составу и содержанию проектной и рабочей документации
- определение видов и составов работ (ТЗ)
- знание основных видов контрактной стратегии
- знание теоретических и практических основ планирования графиков (графики 1-4 го уровня)
- навыки в области планирования, мониторинга и контроля управления сроками проекта по видам дисциплин, по проекту в целом/по объектам строительства
- знание подхода и методик, организация процесса Value engineering
- знания инструментов, методов, способов прогнозирования и анализа рисков
- знание современных методик формирования и управления командой проекта, формирование оптимальной и эффективной организационной структуры
- знания и опыт прохождения экспертиз