Специалист по кадрам

- принимать участие в работе по подбору/отбору кадров;

- ведение полного цикла деятельности по работникам: осуществлять прием, перевод, увольнение работников и др.;

- ведение участка по отпускам (трудовой и социальные);

- осуществлять ведение (заполнение) хранение трудовых книжек;

- подготавливать документы для оформления пенсий работникам и др.

- составлять установленную отчетность (внутри организации и статистическую);

- составление, внесение изменений в ЛПА;

- др.

• наличие высшего профессионального образование;
• наличие стажа работы в должности от 3 лет;
• знание английского языка на уровне А2.

• ежемесячная премия;
• годовой бонус в конце года;
• дополнительная информация предоставляется по результатам собеседования.

Данное рабочее место является перспективным (планируемым к созданию).