Описание:
Мы — команда Nanimai, создаём AI-решение, которое помогает бизнесу находить идеальных кандидатов.
Сейчас активно развиваемся: ведём пилоты, участвуем в акселераторах и конкурсах. Мы ищем Python Backend Intern/Junior разработчика, готового разрабатывать инновационную HR Tech-систему и стать частью команды на этапе роста.
Обязанности:
- Разработка внутренней логики сервисов
- Поддержка и развитие API платформы
- Участие в проектировании архитектуры
- Написание тестов и проектирование баз данных
- Проведение код-ревью и обеспечение качества кода
- Оптимизация производительности системы
- Создание инфраструктуры для работы с моделями LLM
Требования: - Опыт работы с Python (3.10+), знание системы типов и asyncio
- Понимание принципов REST API и работы с WebSockets
- Опыт работы с FastAPI или Litestar
- Знание различий между SQL и NoSQL базами данных, опыт с MongoDB, PostgreSQL, умение оптимизировать запросы
- Навыки работы с авторизацией JWT и API Token
- Знание механизмов брокеров сообщений (Celery, Kafka, RabbitMQ, NATS) — будет плюсом
- Знание Golang или желание его изучить — будет плюсом
Условия: - Менторство и индивидуальный трек развития с поддержкой опытных специалистов
- Работа в мотивированной стартап-команде, где ваш вклад заметен
- Гибкий график и удалённый формат
- Зарплата по результатам собеседования
- Ценный опыт в стартапе на ранней стадии (усилит ваше резюме и карьерные возможности)
Как мы работаем:
- Асинхронный типизированный код на Python 3.12 (для предсказуемости и качества)
- Чистая архитектура без технического долга
- Модульный монолит для переиспользования кода
- Современный стек: Python 3.12, FastAPI/Litestar, Pydantic, MongoDB + Beanie, PostgreSQL + SQLAlchemy, JetStream, Dependency Injection (Dishka)
Если хотите развиваться в сфере HR Tech & AI и работать с современным стеком, присоединяйтесь к команде Nanimai.