Координатор трансформационных программ / Администратор проектов

Кто нам нужен

Эта роль — вход в продуктовый консалтинг и работу со стратегиями роста. Ты окажешься в команде, которая помогает крупным компаниям запускать трансформации и достигать реального бизнес-результата. Ты — наш человек, если:

• Держишь в голове 3 проекта одновременно, но в каждом — порядок: дедлайны, статусы, документы, встречи.

• Умеешь структурировать хаос, формулировать next steps, писать понятные апдейты.

• Тебе важно делать осмысленную работу, а не просто «гонять задачи в джире».

• Не ждёшь указаний, а сам(а) уточняешь цели, собираешь всё нужное по крупицам и доводишь до результата.

• GPT — твой помощник: оформляешь мысли, экономишь время, не делаешь вручную то, что можно автоматизировать.

• Хочешь расти: оттачивать проектное мастерство, видеть результат своего труда и быть в кругу сильных.

Что тебе даст эта роль

• Ты научишься управлять сложными консалтинговыми и образовательными проектами, где меняется не только мышление — меняются решения, команды и сама структура компании.

• Будешь работать с руководителями крупных бизнесов, участвовать в реальных трансформациях и видеть, как изнутри строится рост.

• Получишь доступ к лучшим практикам: GPT-ассистенты, шаблоны, системы управления знаниями, стратегии роста.

Что ты будешь делать

• Вести 2–3 проекта параллельно: следить за задачами, календарями, дедлайнами, апдейтами.
• Организовывать очные модули: площадки, техника, расходники, сопровождение спикеров и участников.
• Следить за сценарием, логистикой и всем, что может «пойти не так» — и делать так, чтобы не пошло.
• Участвовать в управлении ресурсами: бюджеты, оплаты, аллокации людей и материалов.
• Работать вместе с трекерами и фасилитаторами: фиксировать инсайты, готовить материалы, собирать сессии.
• Использовать ИИ для ускорения и упаковки: сводки, документы, база знаний проектов.

Как устроены проекты, в которых ты будешь работать

Ты окажешься внутри 8-недельных программ для крупных компаний (Альфа-Банк, X5, МТС, Mars и др.), где мы вместе с клиентами:

• переосмысляем продуктовую стратегию и находим рычаги роста,
• проводим интервью, формируем гипотезы, упаковываем решения,
• готовим команды к защите перед CEO и запуску трансформации.

Ты станешь частью команды, которая обеспечивает ритм и порядок в этой системе: от логистики и презентаций до настройки ритмов и хода всей программы.

Как мы работаем

• Мы не бросаем в воду: даём ввод, ритм и поддержку

• Переделываем — не потому что ошиблись, а чтобы стало лучше и понятнее

• GPT — не про "быть гением", а про не делать руками то, что можно автоматизировать

• Уважаем тех, кто держит порядок — потому что на этом всё и держится

• Обратная связь — честная, но не обидная. Мы вместе ищем, как сделать хорошо

Условия

• Выплаты: два раза в месяц

• Опыт работы: 3–6 лет

• Полная занятость

• График: 5/2

• Рабочие часы: 8

• Формат работы: на месте работодателя (офис, м. Белорусская)

Кто мы

Мы — Университет Эволюции (Evolve), независимый корпоративный университет, который помогает бизнесу меняться вместе с клиентом и удерживать его в своём контуре на протяжении очень долгого времени.

Наша эволюционная цель — поменять стиль менеджмента в России, чтобы работа и бизнес стали синонимом творчества.

Мы работаем с лидерами рынка там, где стандартные подходы уже не дают роста. Помогаем командам преодолевать стратегические тупики, запускать трансформационные программы и превращать амбиции в измеримые результаты.

Наша экспертиза — стратегии роста, запуск продуктовых линеек и развитие экосистем, в которых синхронизируются цели бизнеса, команды и клиентов. Мы соединяем консалтинг, исследования и обучение, чтобы не просто «дать ответ», а включить компанию в движение.

Среди наших клиентов — Альфа-Банк, МТС, X5 Group, Mars, СберУниверситет, Ростелеком, Газпромбанк, Касперский и другие команды, которые хотят играть на опережение.

Если ты хочешь быть частью команды, которая меняет подход к бизнесу и делает работу синонимом творчества, — пройди опрос — мы ждём тебя.