Менеджер по развитию розничной точки

Поддержание порядка в магазине и на складе

Обеспечение выполнения плана продаж

Подбор, обучение и координация работы продавцов

Участие в приёмке товара и выкладке

Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

Анализ и улучшение внутренних процессов (поиск точек роста)

Опыт работы в розничной торговле (желательно — стройматериалы, либо сопутствующие товары)

Понимание базовых процессов магазина: логистика, склад, продажи

Готовность брать ответственность и развивать точку, а не просто «присматривать»

Коммуникабельность, организованность, умение работать в команде

Навыки руководства или наставничества — как плюс

Стабильная зарплата (по результатам собеседования)

Поддержка со стороны руководства

Возможность влиять на развитие магазина и расти вместе с компанией

Оформление по ТК РК