Тимлид / Team Lead (Java, React) - Senior fullstack

Частичная занятость, 1-2 часа в день. Почасовая ставка по договоренности.

Пожалуйста!! Ваш уровень Senior ни каких Скаэнд!!!!

Team Lead (Java, React)

Есть звездный CTO, но не любит работать руками, нужен играющий тренер‍, кто любит как кодить так и умеет руководить.

Пока бустрапим, по этому отдадим предпочтение фанатику кто готов на спартанские условия и готов расти вместе с компанией! Если вы уже перерасли быть наемником и готовы стать кофаундером, отдадим предпочтение!

Требуемый опыт работы: от 7 лет!!

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Ищем крутого Тимлида в крутой стартап с опытной командой:

• СТО – Ex Director of Engineering UBER (который всегда на связи для сложных технических вопросов)

• СLO - Ex CLO Gap/ Caterpillar

• Founder – 5+ startups 2 successful exits

Описание компании: Мы делаем крутой продукт на стыке безопасности и HR на рынке США в области бэкграунд скрининга (проверка криминального прошлого, верификация образования и предыдущих мест работы, система обмена отзывами). Проект разработан, pre seed стадия.

Стек продукта: React, Java Spring Boot, PostgreSQL, Grafana, JS React, AWS, Docker, Auth0.

Кого мы ищем: У нас стартап, поэтому от вас требуется максимальное вовлечение в создание продукта и желание развиваться вместе с компанией.

Важно: Мы ищем человека, который будет не только управлять командой, но и самостоятельно разрабатывать отдельные модули и фичи продукта.

Обязанности:

• Лидировать и управлять командой разработки: Back, Front, Dev-Ops, QA.

• Обучать команду и способствовать применению лучших инженерных практик: от проектирования API и разработки отказоустойчивых систем до обеспечения безопасности на всех этапах жизненного цикла ПО.

• Своевременно решать или эскалировать проблемы внутри команды и за ее пределами.

• Поддерживать атмосферу прозрачности и доверия, обеспечивать регулярную и честную обратную связь.

• Проводить найм: внутренняя и внешняя команда.

• Отвечать за качество и сроки поставки функционала.

• Участвовать в проработке архитектуры продукта совместно с архитектором.

• Выбирать оптимальные паттерны, структуры данных и инструменты их обработки.

• Проводить рефакторинг и поддерживать имеющийся функционал.

• Декомпозировать и оценивать задачи.

Ожидания:

• Опыт работы в качестве Team Lead > 5 года.

• Опыт работы на Java Spring Boot, React не менее 5-х лет.

• Уверенные знания Java, понимание принципов ООП и SOLID.

• Уверенные знания PostgreSQL.

• Опыт работы с системами контейнеризации (Docker)

• Навыки управления командой: найм, мотивация, проведение 1:1 встреч, разрешение конфликтов, наставничество и развитие сотрудников.

• Хорошее знание используемого стека продукта.

• Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения.

• Коммуникабельность, способность объяснять сложные технические вопросы на понятном языке.

• Умение создавать комфортную атмосферу в команде.

• Широкий кругозор и интерес к современным технологиям.

• Менторство и желание развивать младших разработчиков.

Условия работы:

• Полностью удаленная работа с гибким графиком.

• Прозрачная система роста заработной платы (обсудим на интервью).

• Дружелюбная и поддерживающая командная атмосфера.

• Возможность работать над интересными проектами на рынке США.

• Минимум бюрократии.