Директор филиала (г. Нижний Новгород)

Мы крупная лизинговая компания, широко представленная на Дальнем Востоке и Сибири.
Авиатранспорт, грузовая и специальная техника, морские и речные суда, оборудование и б/у техника – все это мы финансируем 23 года. Входим в ТОП-15 лизинговых компаний России.

Обязанности:

1. Организация и управление работой филиала.

2. Поиск, привлечение и удержание клиентов, поддержание отношений и развитие клиентской базы. Прямые продажи, проведение переговоров с ВИП-клиентами.

3. Развитие и поддержание отношений с Поставщиками в регионе ответственности (автосалоны грузовой и спецтехники, оборудования).

4. Организация и контроль качества исполнения следующих процессов:

- выполнение установленного плана продаж;

- достижение поставленных задач на определенный период;

- соблюдение процедуры проведения лизинговой сделки;

- оформления документации по лизинговой сделке;

- анализ ФХД предприятий-заемщиков.

5. Обеспечение выполнения филиалом бюджета, установленных планов продаж и KPI (объем продаж, портфель, объем комиссии по сделкам, NPL)

6. Исследование и анализ рынка, конкурентной среды в регионе. Определение тактики ведения бизнеса, подготовка предложений по формированию эффективной ассортиментной политики компании.

Требования:

• высшее образование (преимущество - финансовое, экономическое, менеджмент и управление).
• опыт построения и управления командой (более 5 чел).
• опыт организации успешных продаж в сфере лизинга. Портфель клиентов будет Вашим преимуществом.
• знание рынков лизинга автотранспорта, техники, оборудования.
• умение ставить задачи, контролировать их исполнение и добиваться результатов.
• глубокие навыки проведения анализа ФХД.
• хорошее знание конъюнктуры рынка.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный уровень заработной платы (полностью "белая"). Конкурентоспособная система премирования (ежемесячно);
• График работы 5/2;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, в день рождение компания дарит «день посвященный себе» (оплачиваемый выходной) и денежный подарок.
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;

• В лице Директора филиала мы ищем профессионала, умеющего выстраивать качественную работу с полной ответственностью за конечный результат!