Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Обязанности:

Координирует работу преподавателей и других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.Организует работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации.Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управлению образовательным учреждением.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Требования:

Высшее педагогическое образование.

Профессиональная переподготовка по программам управления в образовательных организациях.

Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.

Наличие пользовательских навыков владения компьютером обязательно.

Медицинская книжка. Сертификат прививок (в случаях установленных действующим законодательством).