Обязанности:
Курирование 3х магазинов печей и каминов (Челны, Нижнекамск).
- Организация процесса обучения новых сотрудников компании: welcome-тренинг, проведение тренингов по технике продаж, по продукту, по работе в кассовых программах и Авито.
-
Обучение персонала через формат тренинга, полевого сопровождения;
-
Разработка учебных материалов, пособий
-
Запуск дистанционного формата аттестации, обучения
- Проведение оценки эффективности обучения
- Консультация руководителей по вопросам обучения и развития персонала
- Анализ потребностей в обучении, планирование графика необходимых тренингов
- Посттренинговое сопровождение сотрудников
Требования: - Опыт работы в подборе и оценки персонала
- Умение проводить полевое обучение
- Опыт работы в сфере активных личных продаж
- Работа 5\2 по 8 часов в магазинах
Условия: - Мотивация: фиксированный оклад + KPI (уровень дохода обсуждается с кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций и знаний – готовы рассмотреть как «готового» кандидата, так и тех, кто какими то инструментами не владеет, но очень хочет развиваться)
- Компенсация мобильной связи, транспортных расходов
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
- Работа в лучших магазинах печей и каминов в Татарстане