KBV — компания, создающая современный розничный бизнес и заботящаяся о том, чтобы товары для дома были качественными, доступными и доставлялись вовремя. Наша цель — делать повседневную жизнь каждого комфортнее, а дом уютнее.
Наша миссия — делать качественные товары доступными для каждого.
Сейчас мы активно масштабируемся и ищем рекрутера для усиления команды.
Обязанности:
- Закрывать вакансии по двум направлениям:
- E-commerce: продавцы, маркетологи, таргетологи, специалисты бухгалтерии,
- IT: разработчики, UX/UI дизайнеры, продуктовые дизайнеры, SMM специалисты, User Acquisition менеджеры и другие.
- Вести полный цикл подбора: от формирования вакансии до выхода кандидата;
- Выстраивать воронку найма и оптимизировать процессы рекрутинга;
- Ведение базы данных и коммуникация с кандидатами;
- Формировать talent pool по ключевым позициям.
Требования:
- Опыт работы рекрутером от 1 года;
- Умение быстро находить и привлекать подходящих специалистов;
- Понимание специфики digital-профессий и умение оценивать hard skills;
- Знание каналов поиска и методов оценки кандидатов.
Предлагаем:
- Формат: удаленная работа, 3-5 вакансий в месяц;
- Гибкий график работы, возможность совмещать с другими проектами;
- Участие в интересных проектах в сфере digital-wellbeing и других областях;
- Дружный коллектив профессионалов, где ценят инициативу и результат