Руководитель направления комплаенс

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, актуализировать, адаптировать и внедрять внутренние комплаенс-политики;
• Разрабатывать, актуализировать и поддерживать внутренние стандарты, контролировать их соблюдение в соответствии с законодательством;
• Осуществлять эффективную поддержку бизнес-функций в целях соблюдения законодательных норм, требований внутренних нормативных документов;
• Разрабатывать и внедрять процедуры и процессы в области соблюдения законодательства и бизнес-этики при взаимодействии с контрагентами;
• Разрабатывать внутренние документы и разрабатывать мероприятия, направленные на соблюдение правил корпоративного поведения, норм профессиональной этики;
• Координировать процесс управления рисками (выявление, оценка, мониторинг, разработка мер по снижению рисков, составление отчетности);
• Организовывать и проводить мероприятия по предупреждению и минимизации риска наступления конфликта интересов;
• Проводить антикоррупционную проверку благонадежности сотрудников и контрагентов;
• Контролировать и аудировать соблюдение политик и процедур комплаенса сотрудниками компании.

Профиль успешного кандидата:

• Опыт работы в фармацевтической компании в комплаенс отделе от 3 лет;
• Высшее юридическое образование (обязательно);
• Системность, ответственность и организованность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
• Профессиональный рост;
• Современный офис в Москва-сити;
• Возможность влиять и видеть результат;
• Работу в профессиональной и талантливой команде;
• Современную платформу для онлайн-обучения;
• Гибридный формат работы.