Продакт-менеджер (портфель технологий)

Компания ЦЕМЕНТУМ - Российский производитель строительных материалов, приглашает на работу Менеджера по управлению продуктовой категорией.

Цель должности: Управление прибыльностью портфеля продуктов и решений в вверенной категории (строительные технологии на основе цемента): создание и развитие ценностного предложения для приоритетных клиентских сегментов, исходя из рыночной ситуации и достижения возможно полного, экономически эффективного удовлетворения потребностей потребителей, роста выручки и прибыли компании ЦЕМЕНТУМ.

Обязанности:

• Формировать технические задания соответствующим отделам на исследование рынков сбыта и потребителей, принимать результаты исследований:
  • спроса и предложения на рынке цементов, влияющих на них факторов, отслеживание формирования и развития основных трендов;
  • анализ и сегментацию потребителей и их потребностей;
  • деятельность основных конкурентов, их производственных и рыночных возможностей;

• Проводить анализ полученной информации, определять на ее основе возможности и угрозы для бизнеса компании, использовать эту информацию для целей стратегического и операционного маркетингового планирования;

• На основе полученных результатов анализа рынка, в соответствии с утвержденными стратегическими документами компании и в сроки, предусмотренные управленческим циклом ЦЕМЕНТУМ разрабатывать, согласовывать, внедрять и при необходимости корректировать стратегию продуктовой категории в модели 4P (Product, Place, Price, Promotion);

• Разрабатывать цели по объемам продаж и прибыльности, контролировать их реализацию;

• Определять цели по ценовому позиционированию (ценовой дифференциал) для своих продуктовых категорий;

• Определять цели и задачи по коммуникационному продвижению продуктов на рынке, согласовывать планы продвижения;

• Контролировать и оптимизировать себестоимость продуктов/решений в своих продуктовых категориях.

• Высшее образование (маркетинг, техническое);
• Опыт работы в управлении продуктом от 5-ти лет в сфере строительных материалов;
• Знание и понимание строительного рынка;
• Опыт управление разработкой нового продукта;
• Опыт вывода на рынок технологически сложного продукта;
• Умение собирать информацию, делиться сведениями, обмениваться идеями;
• Способность выявлять ключевых заинтересованных сторон и понимать мотивацию и поведение любых заинтересованных сторон, которые могут влиять на успех проекта или результат порученной работы.

• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдаем для работы ноутбук, телефон, SIM-карту;
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус;
• Расширенный социальный пакет, гибкий кафетерий льгот (ДМС, обучение, путешествие, спорт);
• Обучение и развитие на постоянной основе;
• Прохождение вебинаров на темы здоровья, финансовой грамотности и т.д.;
• Развитая корпоративная культура.