Региональный менеджер (по Краснодарскому краю и Республике Адыгея)

ЗАО «Водная компания «СТАРЫЙ ИСТОЧНИК» - одна из крупнейших компаний России, специализирующаяся на производстве и дистрибуции минеральной воды и безалкогольных напитков. Лидер по продажам ТМ «Ессентуки» в России.

В портфеле ТМ: «Шиппи», «Shippi Kids», «Любимый аромат», «Родные дали», «Лимонадная фабрика №1», «Сладинка», «Ессентуки», «Славяновская», «Аш-тау», «Мтаби».

Требования:

• Амбициозность, работоспособность, умение преодолевать возражения, целеустремленность, умение достигать результатов.
• Опыт работы на рынке FMCG, опыт работы в качестве: регионального менеджера, территориального менеджера, супервайзера. Опыт управления торговой командой дистрибьютора.
• Опыт личных прямых продаж, опыт управления региональной сетью дистрибьюторов, опыт переговоров и развития продаж в локальных сетях.
• Высшее образование.
• Опытный пользователь ПК (Microsoft Office).
• Ежемесячные командировки по своей зоне ответственности, встречи с действующими и потенциальными клиентами, аудиты и т.д., участие в собраниях ОПС
• Знание ключевых клиентов (Дистрибьютеров) рынка по продажам минеральной воды и безалкогольной продукции Краснодарского края на уровне первых лиц

Основные обязанности:

• Управление вторичными продажами на вверенной территории,
• Контроль первичных продаж, контроль остатков дистрибьюторов; выполнение плана первичных продаж,
• Планирование продаж и бюджета маркетинговой активности,
• Продвижение новых торговых марок; развитие новых территорий,
• Поиск новых клиентов; заключение договоров,
• Внедрение, запуск, контроль проведения маркетинговых активностей на клиентов и торговый персонал,
• Контроль дебиторской задолженности и поступления денежных средств от клиентов, выявление причин возникновения дебиторской задолженности, обеспечение мероприятий направленных на погашение дебиторской задолженности,
• Своевременное предоставление установленной отчетности: (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и т.д.).

Условия:

• Официальное трудоустройство,
• Интересная система мотивация: оклад + премия месяц + премия квартал,
• Профессиональное развитие в крупной, динамично развивающейся Компании.

Просим соискателей направлять резюме с фотографией.