Управляющий суши-точкой

Хочешь выйти из роли обычного администратора и управлять точкой, которая станет эталоном для всей сети?

В “Суши Фишка” ты будешь не просто руководить сменой — ты станешь частью команды основателей, с которыми напрямую будешь выстраивать развитие бренда в новых городах.

Мы ищем будущего директора, который готов расти быстро, масштабировать команду, прокачивать бизнес и через год обучать новых управляющих по всей стране.
Если ты устал от рутины и хочешь результата — тебе к нам.

Кого мы точно ждём:
• Тех, кто хочет большего, чем просто стабильный оклад.
• Тех, кто уже вырос из роли администратора.
• Тех, кто горит идеей построить сильную команду и лично влиять на рост бренда.

Что ты получишь:
• Прямую работу с собственниками сети (45 точек, цель — 100 точек за год).
• Обучение в корпоративной академии.
• Доступ к стратегическим сессиям и карьерный лифт до регионального директора.
• Премии за рост точки, KPI и самостоятельность команды.
• Телефон, ноутбук, наставник.

Адрес рабочего места: г. Череповец, ул. Советский 81

Главная задача:

Управлять командой до 15 человек в точки доставки Суши, контролировать бесперебойный рабочий процесс по изготовлению и доставки суш по городу, выполнять план по обороту.

Функциональные обязанности:

1. Планирование и организация работы филиала в соответствии с общими целями компании.

2. Контроль выполнения поставленных задач и обеспечение эффективности работы сотрудников.

3. Подбор, обучение и мотивация персонала.

4. Ведение отчётности о работе филиала и предоставление её руководству.

5. Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности.

6. Участие в разработке стратегии развития филиала.

7. Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе.

8. Взаимодействие с другими подразделениями компании и внешними партнёрами.

9. Поиск новых возможностей для развития филиала и повышения его конкурентоспособности.

10. и др.

Требования к управляющему филиалом:

Высшее или среднее образование

Опыт работы на руководящих должностях от 1–3 лет (готовы рассмотреть с опытом администратора ресторана)

Умение мотивировать и развивать персонал

Коммуникабельность и умение работать в команде

Ответственность и организованность

Способность принимать решения в сложных ситуациях

Готов принять вызов - ждем твой отклик!

• - ждем твой отклик!