Мы ищем опытного Team Lead с хорошим опытом работы инженера разработчика (Backend/Python) в подразделение HQ Automation для формирования и развития команды AI/LLM/Camunda Team, фокусирующейся на развитии автоматизаций для повышения эффективности работы команд клиентского сервиса при помощи современных технологий
Команда AI/LLM/Camunda Team будет разрабатывать решения на базе продукта CRM/ERP, принимать участие в построении моделей AI/LLM и развивать функционал сервиса оркестрации Camunda для достижения своих целей
Платформа CRM/ERP разработана на языке Python (django/aiohttp/rq), основная база данных работает на PostgreSQL, а для быстрого поиска по объектам системы используется ElasticSearch, интерфейс системы работает на React.js, сервис Camunda работает в on-premise варианте на собственной инфраструктуре
Присоединяйся к нам, чтобы вместе с крутой командой разрабатывать и внедрять эффективные и интересные решения через современные технлологии и предоставлять людям со всего мира лучший сервис в их путешествиях и получать только положительные эмоции от них!
Ключевые задачи:
Требования:
Опыт менеджмента людей в команде разработки и умение выстраивать рабочие процессы;
Умение и опыт проектирования продуктов, сервисов, API-интерфейсов и интеграций;
Опыт работы с высоконагруженными системами и объемными базами данных;
Хорошее понимание Gitflow и CI/CD процессов (Docker/Kubernetes);
Знание и опыт работы с инфраструктурой на базе Linux платформ;
Уровень английского языка, в том числе и разговорного, от B2 (Upper-Intermediate).
Будет плюсом:
Что мы предлагаем:
интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;
полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать;
нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI;
техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи;
профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации;
забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»;
внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника;
частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;
корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;
Островок — аккредитованная IT-компания.