Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу);
• Изучение и анализ рынка труда;
• Подготовка отчетности по проведенной работе.

Какие у Вас будут ресурсы:

• Выстроенная система найма с четкими и простыми стандартами работы;
• Оплаченные доступы ко всем эффективным источникам подбора;
• Автоматизированная система подбора.

Что мы от Вас ждем:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Готовность к холодным звонкам;
• Умение найти подход к людям.

Мы гарантируем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Полностью белую зарплату, состоящую из оклада и премии за КАЖДОГО кандидата;
• Пятидневную рабочую неделю (сб-вс выходные), график на выбор: 8-17 или 9-18;
• Оборудованное рабочее место в офисе: г. Москва, ул. Ивана Франко, 8;
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний;
• ДМС со стоматологией;
• Полноценную адаптацию и ввод в должность.