Слесарь-ремонтник

ОАО «Завод Магнетон» – одно из старейших в России предприятий электронной промышленности (основано в 1901 году). В настоящее время предприятие является одним из лидеров в области разработки и производства СВЧ-ферритов, а также приборов на их основе. Предприятие оснащено современным уникальным технологическим оборудованием.

В связи с расширением производства приглашаем на работу:

(СГМех) Слесарь-ремонтник 3 разряда - от 58 000р

(СГМех) Слесарь-ремонтник 5 разряда: от 69 000р.

(СГМех) Слесарь-ремонтник 6 разряда: от 75 000р.

• Демонтировать, монтировать, разбирать, собирать механизмы оборудования;
• Выполнять слесарную обработку деталей и узлов механизмов оборудования, балансировать шкивы механизмов оборудования, сдача после регулировки.
  Требования:
• Средне-профессиональное образование.
• Опыт работы от 1 года.
• Знать способы устранения дефектов оборудования; последовательность демонтажа, монтажа, ремонта, сборки механизмов оборудования, способы регулировки зазоров в подшипниках, кривошипно-шатунных кривошипно-кулисных и кулачковых механизмов, управляемых муфт.

Обязанности на слесаря-ремонтника 6 разряда:

• Знать методы ремонта, сборки, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования, допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.
• Требования:
• Средне-профессиональное образование.
• Опыт работы от 1 года.
• Выполнять подготовку сборочных единиц, замену сложных узлов и механизмов.
• Изготавливать простые приспособления для монтажных и демонтажных работ.

Условия:

График с 08.00-16.30; Пн-Пт.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого дня);
• Возможно оформление брони от мобилизации на время работы в компании.
• Белая заработная плата 2 раза в месяц. Переработки и работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.
  
  Мы предлагаем:
• Социальный пакет (ДМС- после 1 года работы; частичная компенсация найма жилья; оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации);
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Все гарантии, компенсации и льготы по трудовому законодательству;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к Новогодинм праздникам;
• Комфортные условия труда, оснащенное рабочее пространство;
• На территории предприятия имеется кафе (оборудованные места приёма пищи), здравпункт, места отдыха;
• Пропускная система;
• Возможность оформления отсрочки от призыва на срочную военную службу и брони на период мобилизации;
• Имеется профсоюзная организация.
  Предоставляет частичную компенсацию спортивного абонемента; и стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря; льготные путевки на базы отдыха; проводятся экскурсии за счет средств профсоюзной организации. При наличии обстоятельств выплата материальной помощи.