Привет
Я — Катя, руководитель СРА-отдела.
Ищу в свою команду заряженного Affiliate-менеджера уровня от Junior+ и выше.
ggsel — это маркетплейс цифровых товаров, входящий в топ-10 площадок СНГ: 7+ млн визитов в месяц, рост в 5 раз за год. Мы не стоим на месте — амбициозно меняем рынок, делая цифровую торговлю честной, удобной и международной.
Компания растет и теперь нам нужен человек, который вместе со мной построит сильную внутреннюю партнёрскую сеть и привлечёт активных веб-мастеров.
Чем предстоит заниматься:
-
Привлекать новых веб-мастеров — активный поиск партнеров по всем источникам трафика, включая теплую базу.
-
Сопровождать партнёров — помогать в регистрации, подключать трекинг, выбирать офферы, настраивать размещения, работать с СРА-сетями и Saas-платформами;
-
Управлять портфелем — поддерживать активных вебов, контролировать креативы, ссылки и размещения, выявлять точки роста;
-
Мотивация и масштабирование — выдвигать предложения персонализированных бонусов, эксклюзивов, промоакций;
-
Контент для арбитражного Telegram-канала — совместно с руководителем участвовать в создании контент-плана: анонсы, гайды, кейсы, подборки источников;
-
Аналитика и отчётность — контроль конверсий, GMV, активности веб-мастеров, выявление фрода и аномалий.
Ждём от тебя:
-
Умение чётко и грамотно выражать мысли (устно и письменно);
-
Базовое понимание e-commerce, CPA, цифрового маркетинга;
-
Опыт коммуникации с веб-мастерами/ СРА-сетями;
-
Умение работать с цифрами, анализировать статистику, считать и делать выводы;
-
Ответственность — ты будешь участвовать в процессах, связанных с выплатами;
Будет плюсом:
- Понимание трекинга (postback, атрибуция, UTM);
-
Знание, как работают редиректы, cloaking;
-
Техническая грамотность и способность объяснять сложное — просто.
Что предлагаем:
-
Удаленная работа из любой точки мира;
-
Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год;
-
Гибкий график — важен результат, а не провести часы за компьютером;
-
Оплатим нужное профильное обучение или конференцию — мы заинтересованы в твоем развитии;
-
Возможность закупать нужный софт у нас по выгодным ценам;
-
Готовая документация, регламенты, шаблоны, onboarding — не придётся «плавать».
Для отклика напиши нашему HR Насте в телеграм
Ожидаем от тебя в отклике:
Предусмотрено небольшое тестовое задание (занимает около 10 минут). Рассмотрение кандидатур возможно только после его выполнения.