Главный эксперт (Климатические инициативы и углеродное регулирование)

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в практике развития СИБУРа – это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы – компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

• Рассчитывать углеродный след мероприятий, продукции и предприятий.
• Писать климатические проекты под ключ, формировать отчеты по ним и вести полностью проект.
• Заниматься системным ведением проектов компании и расчетом углеродоемкости.
• Рассчитывать потенциал сокращения выбросов парниковых газов и сокращения энергоёмкости.

Для нас важно:

• У вас есть наличие профильного образования и сертификатов, подтверждающих экспертизу.
• Вы умеете писать климатические проекты под ключ.
• У вас высокий уровень организованности, есть способность управлять несколькими проектами одновременно и эффективно работать в условиях многозадачности.
• Вы ориентированы на цели бизнеса в своей работе, умение формулировать конкретные задачи для любых проектов, включая оцифровку эффектов.
• Вы обладаете следующими качествами: энергия, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаете.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация: Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Гибкий график работы.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.