PR&Infuence manager

О нас:

Компания Амарилис Люкс - официальный дистрибьютор мировых брендов и трендссетор бьюти-индустрии в РФ и СНГ более 30 лет.

В ассортименте представлены ведущие мировые бренды: Mavala, Solomeya, HAAN, Selfie Star, HASK и OGX, которые продаются в федеральных сетях и онлайн. Мы представлены в Золотом Яблоке, Рив Гош, Летуаль, Х5, Натура Сибирика, Иль де Боте, на всех маркетплейсах и др.

Кого мы ищем?

Ищем менеджера по инфлюенс-маркетингу и PR, который разбирается в трендах, умеет работать в неструктурированных реалиях от идеи и аналитики до качественного результата.

Чем предстоит заниматься:

• Продвижение брендов: поддержка текущего плана и инициативность новых идей
• Разработка, реализация и контроль маркетинговых планов по продвижению брендов
• Работа над повышением лояльности и узнаваемости брендов в онлайн/оффлайн/у блогеров
• Организация работы отдела influence-менеджеров (Полный цикл: взаимодействие, постановка ТЗ, генерация креативов для рассылки, организация доп. закупки для рассылки, контроль сборки и отправки товаров, пост-отчет, маркировка рекламы, документооборот и др.)
• Поиск партнеров для кросс-маркетинга и спец проектов
• Организация и участие в оффлайн-мероприятиях
• Продвижение брендов у ключевых клиентов и эффективное использование маркетингового бюджета КК
• Работа со смежными отделами: защита бюджетов и проектов, контроль платных РК и организация отправки
• Контроль и ведение работы smm-менеджера: контент-план, воронка продаж и контроль постинга, статус и отчет, аналитика.

Требования:

• Опыт в PR и маркетинге от 3 лет
• Профильное образование будет плюсом
• Работа в Google doc, Excel, Asana, Outlook, 1С

Условия:

Санкт-Петербург офис (м. Площадь Ленина)

• График работы 5/2 с 10-19:00 с пн-пт/гибрид
• Обучение 2 недели с командой и тренинг-менеджером
• Испытательный срок – 3 месяца
• Формат занятости: официальное устройство в штат

Мы найдём общий язык, если ты:

• Влюблён в косметику — достаточно погружен в сферу или хочешь развиваться в ней
• Ориентирован на результат и регулярное повышение KPI, не тонешь в процессе, готов к диалогу и ОС
• Полностью автономен и ответственен за свои проекты и дедлайны
• Командный игрок: легко находишь общий язык с разными отделами