Опыт работы не менее 3 лет по расчету заработной платы, НДФЛ, страховых взносов.
Знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета, трудового и налогового законодательства РФ.
Знание 1С:ЗУП.
Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
Профессиональное развитие и участие в интересных проектах.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по обеспечению питания и проезда сотрудников. Различные виды материальной помощи.