Аналитик 1С (регламентированный учет)

SSP SOFТ - аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом и государственном секторах, ритейле и промышленности.

В чем наше преимущество?

Мы ценим индивидуальный подход к каждому соискателю, учитываем Ваш опыт при определении проекта и предлагаем долгосрочное и перспективное сотрудничество!

Мы ищем в команду Аналитика 1С (Middle+/Senior) с хорошим опытом в регламентированном учёте.
Предполагается дистанционный формат работы и разные формы сотрудничества.

Решайте интересные задачи:

• Участие в полном жизненном цикле от сбора требований до передачи готового функционала пользователю;
• Проведение глубинных интервью с заказчиком, эффективный сбор бизнес-требований;
• Проектирование оптимальных решений на базе 1С для автоматизации учёта;
• Разработка технических заданий;
• Проведение анализа бизнес-процессов организации, включая схематическое представление процессов и будущих проектных решений с помощью различных нотаций бизнес-моделирования (IDEF0, BPMN 2.0, EPC);
• Проработка интеграционных решений, в т. ч. внешних;
• Выполнение работ по внедрению нового функционала;
• Эффективное управление настройками и функциональными опциями;
• Адаптация доработок/настроек под развивающиеся бизнес-процессы;
• Тестирование доработок.

Для нас привлекательны следующие знания и опыт:

• Опыт работы с продуктами 1С не менее 3 лет, включая работу с конфигурациями 1С:БП, 1С:УХ, 1С:ERP;
• Опыт работы в проектах по внедрению конфигураций 1С в роли аналитика или консультанта;
• Опыт построения регламентированного, управленческого учёта в организации на базе решений 1С;
• Глубокое знание подсистемы «Регламентированный учёт»;
• Понимание бухгалтерского и налогового учёта (РСБУ, ПБУ, НК РФ);
• Знание основных механизмов и технических объектов платформы 1С:Предприятие;
• Умение ставить задачи на разработку, детализируя их до объектов конфигурации 1С.

Вы гарантировано получите:

• Работу с вовлеченным коллективом;
• Достойную заработную плату, выплачиваемую точно в срок (определим на собеседовании);
• Гибкий график работы;
• Корпоративный ДМС;
• Социальную поддержку для попавших в тяжелое положение;
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития; ​​​​​​​

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

• Программу адаптации на проекте;
• Программу движения по карьерной лестнице с необходимыми для этого обучением и практикой;
• Минимум бюрократии (только самое необходимое, чтобы быть в рамках законодательства);
• Программу рекомендаций, чтобы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы;
• Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении детей или на свадьбу.