Senior QA Engineer

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши клиенты: Газпром нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Задачи:

• Функциональное тестирование задач (фронтенд, бэкенд);
• Смоук\Регресс тестирование;
• Разработка и поддержка тест-кейсов;
• Управление дефектами: заведение, контроль, верификация, анализ причин пропуска;
• Активное участие в командных созвонах (stand-up, обсуждение задач, ретроспрективы);
• Автоматизация тестирования (опционально);

Ожидаем от тебя:

• Опыт тестирования web-проектов от 4 лет;

• Знание теории тестирования - методик, типов, уровней тестирования, техник тест-дизайна и умение применять на практике;

• Понимание клиент-серверной архитектуры (REST API);

• Понимание и опыт работы с реляционными СУБД;

• Умение работать в среде выстраивающихся процессов;

• Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость;

• Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения;

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации тестирования (Playwright, Typescript, API testing) или желание его получить;

• gRPC, GraphQL;

• Опыт работы с платформами виртуализации и оркестрации (Docker, Kubernetes), знание Linux shell;

• Понимание принципов CI/CD;

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридном или удаленным формате на территории России;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
Присоединяйся к нам!