Руководитель Казначейства

Платформикс – один из крупнейших системных интеграторов в России и специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.

Мы в поиске руководителя Казначейства.

Обязанности:

• Оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживание состояние собственных средств;
• Привлечение заемных и использование собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивание правильности их осуществления;
• Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета, подготовка их к счетной обработке;
• Контроль за проведением расчетных операций;
• Оптимизация технологий учета и технологических процессов компании.

Требования:

• Наличие опыта работы в Казначействе от 3-х лет на руководящей позиции;
• Знание порядка привлечения заемных и использования собственных средств, порядок распределения финансовых ресурсов;
• Знание правил оформления и порядок согласования и утверждения заявок на оплату;
• Знание порядка и форм финансовых расчетов, стандартов финансового учета и отчетности;
• Знание требований валютного контроля;
• Знание SAP - как преимущество;
• Знание 1С, основ Бухгалтерского учета;
• Знание принципов финансового контроля;
• Опыт работы с различными системами Клиент-банк;
• Отличное знание MS Office (Excel, Word, Outlook), уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Оплата мобильной связи и предоставление техники;
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи;
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах;
• Обучение Hard и Soft skills навыкам;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам;
• Работа в офисе 5/2 (возможен гибридный формат работы после прохождения адаптации).