Event-руководитель

О компании

Мы — команда, создающая события, которые оставляют след. Организуем масштабные фестивали, деловые и корпоративные мероприятия, премии, презентации и проекты в сфере B2B, B2G и lifestyle. Сейчас мы на этапе активного масштабирования и в поиске системного Event-руководителя, который выстроит бизнес-процессы, усилит команду и поможет нам выйти на новый уровень.

Ваша зона ответственности:

• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов агентства (документооборот, CRM, финансы, логистика мероприятий);

• Отслеживание и контроль финансовых показателей, оптимизация расходов, повышение доходов.

• Контроль и развитие команды: постановка задач, координация, повышение эффективности работы;

• Работа с подрядчиками: в том числе — контроль за разработкой/доработкой сайта компании, подбор исполнителей, постановка задач;

• Участие и ведение тендеров (B2B/B2G): сбор и подача документации, сопровождение;

• Работа с клиентами: участие в переговорах, презентация решений, управление ожиданиями;

• PR и маркетинг: поиск каналов продвижения компании, участие в разработке PR-стратегий, инициирование публикаций, развитие digital-направления;

• Разработка коммерческих предложений, презентаций, стратегий продвижения;

• Участие в брендировании, позиционировании, подготовке компании к участию в отраслевых премиях, мероприятиях, форумах.

Что важно:

• Опыт в event-сфере от 3 лет в роли руководителя/продюсера/операционного или исполнительного директора;

• Навыки проектного управления и построения командной работы;

• Опыт ведения переговоров с клиентами и партнерами на уровне первых лиц;

• Понимание процессов тендерных продаж, B2B и B2G-проектов;

• Уверенное владение документами, Excel, CRM, Tilda или аналогами;

• Понимание основ PR, маркетинга, digital-инструментов продвижения;

• Умение ставить задачи подрядчикам (разработка, контент, визуал), контролировать сроки и качество;

• Гибкость, высокая организованность, готовность брать ответственность.

Условия:

• Фиксированная оплата: 150 000 ₽ в месяц на руки;

• KPI-бонус по результатам проектов, эффективности, прибыли;

• Удалённый формат, редкие выезды на встречи и мероприятия (по согласованию);

• Долгосрочное сотрудничество с возможностью влиять на развитие бизнеса;

• Оформление по договору или самозанятости;

• Свобода реализации: открыты к новым идеям и нестандартным подходам.

Что мы предлагаем:

• Участие в знаковых проектах федерального уровня;

• Возможность построить систему «под себя»;

• Прямая коммуникация с фаундерами и влияние на стратегию компании;

• Динамичная и креативная среда;

• Возможность расти вместе с бизнесом.

Присылайте резюме и кейсы реализованных проектов — мы ищем не просто управленца, а партнёра по развитию.