Наш сервис уникален в своем роде, упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем амбициозного менеджера холодных продаж!
Какие у тебя будут задачи:
- Формировать базу потенциальных клиентов в В2В-секторе;
- Совершать звонки и выходить на ЛПР: генерального директора/руководителя отдела маркетинга/маркетолога компании/HRD;
- Проводить клиентам онлайн-презентации и показывать, как платформа Platrum помогает их бизнесу стать эффективнее;
- Проводить полную продажу от поиска и до подписанного акта о выполненных работах;
- Проводить апсейлы по клиентам.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Успешный опыт холодных продаж, поиска клиентов и выхода на ЛПР;
- Активная наработка воронки, хороший объем активных звонков;
- Знание этапов продаж, умение отрабатывать возражения и приводить аргументы;
- Клиентоориентированность, активность, классный уровень коммуникаций;
- Умение соблюдать договоренности, ответственность и честность перед командой.
Будет плюсом:
- Опыт в IT-сфере от одного года (будет супер, если у тебя есть опыт продажи Saas-сервиса)
Что мы предлагаем:
- Полностью официальное оформление с белой заработной платой, отпусками и больничными (аккредитованная IT-компания);
- Компенсацию обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях и митапах (кстати, мы их и сами проводим);
- Возможность брать отгулы с сохранением дохода (4 дня в год);
- Бонусы – будь частью команды и компенсируй свои затраты на медицинские услуги услуги по всему миру, спорт, консультации психолога, такси, технику и многое другое;
- График работы без задержек, работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00);
- Базово у нас удаленный формат, но если ты office lover, то мы всегда ждем тебя в прекрасном офисе на Таганке;
- Отсутствие микроменеджмента, отличное рабочее коммьюнити и здоровая атмосфера;
- Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов).
Напиши в сопроводительном, что первым продал(а) за свою карьеру :)