Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами/Junior Key Account Manager

• Поддержка работы менеджера по работе с ключевыми онлайн клиентами;
• Установка, поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами;
• Взаимодействие с онлайн магазинами и департаментами e-commerce розничных ритейлеров;
• Взаимодействие с партнерами-дистрибьюторами по заказам, поставкам и прочим вопросам работы с ключевыми онлайн клиентами;
• Участие в подготовке и реализации планов развития клиентов (месяц, квартал, год);
• Участие в подготовке, согласовании и реализации планов маркетингового продвижения в онлайн канале (SMM, сайты сетей, и тд);
• Подготовка, согласование и реализация квартальных планов промо активностей;
• Участие в подготовке и отправка коммерческих предложений;
• Осуществление листинга, ротации ассортимента, заключение контракта, отслеживание всех процессов, связанных с продажами в сеть;
• Обеспечение прогнозирования объёмов продаж и мониторинг полочных цен;
• Проведение анализа эффективности активностей;
• Осуществление управления дебиторской задолженностью;
• Поддержка взаимодействия с другими службами Компании;
• Ведение документооборота.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет законченное высшее образование;
• Имеет уровень владения английский языком: не ниже intermediate по системе CEFR (Common European Framework of Reference;
• Опыт работы в отделе продаж от 2-х лет;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Знает принципы и правила ведения торгового бизнеса, знает закон о торговле;
• Понимает процессы планирования и организации продаж, осуществления поставок, прогнозирования и реализации промо активностей;
• Знает правила работы и анализа отчета о прибыли и убытках (P&L);
• Знает принципы планирования и постановки задач по продажам;
• Знает правила расчета эффективности промо-активностей;
• Имеет аналитическое мышление;
• Умеет работать в режиме многозадачности.

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.