Ведение кадрового делопроизводства сотрудников компании, документооборот, хранение документов (архивное дело);
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам;
Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
Составление графика рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени;
Сбор, выверка, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала;
Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности;
Участие в разработке и составлении должностных инструкций.
Ведение воинского учета.
Требования:
опыт работы на аналогичной позиции от 1года
знание кадрового делопроизводства
знание ТК РФ
уверенное знание 1С «ЗУП»
коммуникабельность, желание учиться и профессионально развиваться
готовность к многозадачности
аккуратность, предельная внимательность, высокая ответственность, дисциплинированность
Условия:
график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00