Кто мы?
Эвоматикс – динамично развивающийся лидер в отрасли тяжелой промышленности, энергетике, нефтегазовой сфере, сельском хозяйстве, где надежность и эффективность технологических процессов – основа нашего успеха. Мы внедряем передовые решения для автоматизации и ищем талантливого лидера для усиления команды АСУТП.
Суть роли:
Вы станете ключевой фигурой в проектировании, разработке и поддержке «нервной системы» наших проектор – Автоматизированных Систем Управления Технологическими Процессами (АСУТП). Это не просто руководящая позиция, а возможность напрямую влиять на безопасность, эффективность и инновационность наших ключевых производственных линий.
Ваша зона ответственности и вызовы, которые вас вдохновят:
Создание Архитектуры Будущего:
Проектируйте и разрабатывайте ПО для управления и контроля сложных АСУТП, обеспечивая их бесперебойную и безопасную работу 24/7.
Формируйте техническое видение и стратегию развития программного обеспечения АСУТП.
Техническое Лидерство & Управление Проектами:
Возглавьте команду талантливых программистов АСУТП: ставьте задачи, распределяйте ресурсы, контролируйте исполнение проектов по внедрению и модернизации систем. Будьте готовы лично погружаться в сложный код, когда это необходимо.
Координируйте работу команды в рамках внедрения АСУТП на основе внутренних регламентов (ЛНА).
Гарант Надежности:
Анализируйте рекламации и сбои в работе АСУТП. Проводите глубокий root-cause анализ, выявляйте истинные причины дефектов и разрабатывайте эффективные решения для их устранения навсегда.
Драйвер Инноваций:
Руководите стратегическими проектами по модернизации и развитию ПО АСУТП. Внедряйте новые технологии и лучшие практики, чтобы наши системы оставались на острие прогресса.
Мы ждем от вас:
Глубокое понимание принципов построения и работы АСУТП, промышленных сетей и протоколов (OPC UA, Modbus, Profibus и т.д.).
Опыт разработки ПО для SCADA/HMI, PLC (Siemens, Rockwell, Schneider Electric и др.), систем реального времени.
Солидный опыт (от X лет) в программировании АСУТП и опыт управления командой разработчиков (от Y лет).
Навыки проектирования архитектуры ПО, чтения и анализа технологических схем (P&ID).
Системное мышление, умение анализировать сложные проблемы и находить оптимальные решения.
Лидерские качества, ответственность, умение четко ставить задачи и мотивировать команду.
Опыт управления проектами (желательно)
Готовность к переезду в Санкт-Петербург.
Мы предлагаем:
Ключевую роль: Реальную возможность влиять на технологическое лицо крупных промышленных предприятий.
Сложные задачи: Работу над интересными и значимыми проектами в области промышленной автоматизации.
Команду профессионалов: Коллектив увлеченных своим делом экспертов.
Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной компании.
Конкурентные условия: Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования), соцпакет (ДМС, обучение, бонусы), современное рабочее место.