Оформление приемов, переводов, увольнений и иных кадровых мероприятий;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Оформление командировок, работы в выходной день/сверхурочной работы;
Предоставление отчетности в гос.органы: СФР, ЦЗН, Соц.страхование;
Работа в 1С ЗУП и КЭДО (HR Tek);
По ВУ:
Ведение воинского учета ;
Внесение информации в базы данных в соответствии с полученными документами;
Консультирование сотрудников и руководителей УК и дочерних компаний по различным вопросам, связанных с воинским учётом;
Ежегодная сверка сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;
Подготовка и сдача необходимой отчетности;
Проведение ежегодных сверок личных данных работников;
Ведение картотеки военнообязанных работников, актуализация данных карточек ф-10;
Бронирование.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 5 лет (опыт в КДП – от 5-6 лет; опыт ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе от 2-х лет);
Прохождение обучения по воинскому учету и бронированию - как преимущество;
Отличные знания ТК РФ;
Навыки работы в 1С 8.3 ЗУП и КЭДО (крайне желательно);
Высокая скорость работы, готовность к большим объёмам и многозадачности, внимательность.
Условия:
Работа в крупном строительном холдинге - лидере своей отрасли;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Работа на строительном объекте высокоскоростная железнодорожная магистраль Москва — Санкт-Петербург.