Менеджер по подбору персонала

• Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли
• Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.)
• Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами
• Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов
• Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор
• Ведение отчетности
• Участие во внутренних совещаниях

• Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии
• Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры
• Опыт работы с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, СМИ, соц.сети)
• Желателен опыт работы в CRM-системе
• Высшее образование

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата (Белая)
• График работы с 9:00-18:00.