Менеджер по подбору персонала

Ищем компетентного и целеустремленного специалиста на позицию менеджера по подбору персонала, способного качественно и оперативно закрывать потребности предприятия в высококвалифицированных сотрудниках различных категорий: инженерно-технических работниках, производственных специалистах, офисном персонале.

Ключевые задачи:

• Анализ потребностей компании в подборе персонала различного уровня и направлений деятельности (ИТР, рабочие специальности, административный персонал);
• Разработка эффективных методов подбора персонала, оптимизация процесса привлечения соискателей;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных компетенций кандидатов, выявление личностных качеств, соответствующих корпоративной культуре компании;
• Формирование рекомендаций руководству относительно найма наиболее перспективных специалистов;
• Поддержка взаимодействия с внутренними заказчиками вакансий, обеспечение четкого понимания требований к кандидатам;
• Поддержание базы потенциальных сотрудников;
• Организация адаптации новых сотрудников, участие в разработке учебных планов и инструктажей;
• Контроль документооборота, связанного с процессом подбора и оформления персонала.

Требования к кандидату:

• Высшее или средне специальное образование в сфере психологии, менеджмента и управлении персоналом;
• Практический опыт работы менеджером по подбору персонала от двух лет;
• Хорошее понимание особенностей подбора технических специалистов, производственного персонала и административного штата;
• Глубокое знание современных методик оценки кандидатов, умение проводить эффективные интервью и тестирование;
• Уверенное владение инструментами подбора персонала (онлайн-ресурсы, социальные сети, специализированные платформы, сотрудничество с кадровыми агентствами);
• Аналитические способности, умение структурировать и систематизировать информацию;
• Высокая степень ответственности, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Знание основ трудового законодательства РФ, принципов эффективного управления человеческими ресурсами;
• Базовые навыки работы с HR-инструментами и системами (Талантикс, Хантфлоу 1C:ЗУП, Excel, Google Docs).

Если вы соответствуете перечисленным требованиям и хотите стать частью нашей команды, присылайте свое резюме. Будем рады знакомству с вами!

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся торгово-производственной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Столовая на территории предприятия
• Служебный транспорт от ж/д вокзала