Ведущий инженер по ГО, ЧС и пожарной безопасности
Ведущий инженер по ГО, ЧС и пожарной безопасности
Нижний Новгород, улица Белинского, 9А
Метро: ГорьковскаяОписание вакансии
-
разработка проектов внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу в области ГО и ЧС, пожарной безопасности,
-
планирование, разработка и участие в мероприятиях в области ГО и ЧС,
-
создание документов по реализации мероприятий в области ГО и ЧС (планы, инструкции, памятки и т.д.),
-
взаимодействие с заинтересованными структурными подразделениями, территориальными органами МЧС России и др. организациями,
-
ведение учета защитных сооружений и других объектов ГО, их контроль и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию,
-
планирование и проведение учебно-практических мероприятий по вопросам гражданской обороны и защиты от ЧС,
-
организация проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС с работниками,
-
организация создания, накопления и хранения запасов средств индивидуальной защиты и иных средств в интересах ГО,
-
планирование пожарно-профилактических работ,
-
организация, обеспечение и контроль выполнения противопожарных мероприятий.
-
опыт работы от 2-х лет в части организации мероприятий в области ГО, ЧС и ПБ,
-
высшее образование,
-
знание правовых основ Федеральных законов в области ГО, ЧС и пожарной безопасности в Российской Федерации,
-
знание основ делопроизводства и документооборота
-
Должность с допуском по 3 форме.
- 5-дневная рабочая неделя – пон.-пятница, с 08:00 до 17:00, обед 12:00-12:48.пятница – до 16:00.
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплата зарплаты два раза в месяц, без задержек;
- Дополнительная зарплата (13-я) (рассчитывается по среднемесячной зарплате за год);
- Ежегодные премии (равные МРОТ, действующему на период выплаты):
- ко «дню рождения» РТРС,
- ко профессиональному празднику - Дню радио;
- Надбавки за напряженность труда (рассчитываются каждый месяц индивидуально);
- Дополнительный социальный пакет:
- предоставление материальной помощи (: при рождении ребенка; на свадьбу; в сложной жизненной ситуации; к отпуску раз в год;
- полис ДМС через 6 месяцев работы (полис позволяет бесплатно обратится за медицинской помощью и обследованием в ведущие клиники в г. Н. Новгород и области);
- страхование от несчастных случаев;
- подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября;
- частичная оплата путевок в детские лагеря;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Работа в дружном сплочённом коллективе;
- Оборудованные рабочие места;
- Профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, корпоративные конкурсы с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее).