Ведущий менеджер по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, учет отпусков, оформление и сдача листов нетрудоспособности, перевод, перемещение, ведение личных дел, штатное расписание).
• Подготовка и и ведение отчетности в соответствии со стандартами Компании.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по рабочим вопросам.
• Ведение базы данных в программе 1С:8.3.
• Работа с локальными нормативными актами.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Обязательно наличие опыта работы по всем направлениям кадрового делопроизводства не менее 2-х лет, с численностью не менее 200 человек.
• Образование высшее.
• Уверенный пользователь (офисные программы, 1С, правовые системы).

Условия:

• Работу в стабильной компании, занимающей лидирующие место на строительном рынке.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• Компенсация мобильной связи.
• Скидки на товары и услуги для сотрудников компании.