Руководство, развитие, внедрение и усовершенствование СОУТ труда в филиале, которая включает законодательные и корпоративные требования по HSE;
Разработка организационно-распорядительной, локально – нормативной документации по ОТ, Пб и ООС;
Организация проведения СОУТ, ОПР;
Организация работ по оценке и управлению профессиональными и экологическими рисками в филиале и при оказании услуг клиентам;
Участие в планировании и разработке и внедрение целевых и оперативных планов по ОТ, ПБ и ООС на локальном уровне;
Контроль соблюдения филиалом и его подрядчиками корпоративных и государственных нормативных требований, и требований клиентов в области ОТ, ПБ и ООС;
Разработка и внедрение программы обучения по ОТ, ПБ и ООС;
Методическое и информационное обеспечение вопросов ОТ, ПБ и ООС;
Организация и контроль соблюдения норм и правил работниками;
Организация и проведение проверок соблюдения требований НПА и ЛНА в области ОТ, ПБ и ООС;
Взаимодействие с государственными органами и общественными организациями;
Участие в расследовании происшествий и несчастных случаев, в разработке мер по ликвидации их последствий, анализе причин, разработке и внедрении корректирующих и профилактических мер;
Сбор и анализ информации; представление установленной отчетности по ОТ, ПБ и ООС.
Требования:
Высшее образование;
Опыт руководства службой охраны труда в организации численностью не менее 500 человек от 3х-лет;
Знание английского языка;
Знание законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности и ООС;