Бухгалтер-кадровик

С 2017 года мы являемся производителем красок без химии N1 в России. На сегодняшний день с нами работают более 1000 постоянных партнеров и 250+ дилеров по России и странам СНГ. Так же мы поставляем нашу продукцию в крупные торговые сети федерального уровня.

К нам в команду нужен Бухгалтер-кадровик

Мы предлагаем:

• полностью оборудованное рабочее место в уютном, комфортном офисе по адресу: ул. Шевченко 65, оф 31
• график работы 5/2 пн-чт с 08:00 до 17:15, пт с 08:00 до 16:00, сб, вс – выходные дни. Обеденный перерыв 1 час;
• оформление по ТК РФ. Помимо стандартного социального пакета, мы предоставляем дополнительные бенифиты от компании.

Наши преимущества:

• развитая корпоративная культура - играем в большой теннис, ходим на тимбилдинги и многое другое;
• экологичный подход во всем, как в отношении продукции, так и сотрудников;
• сильный, умеющий мотивировать и вдохновлять руководитель.

Что нужно делать:

• Поиск и подбор сотрудников, проведение собеседований.
• Разработка положений, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и других документов, регламентирующих работу с персоналом.
• Штатное расписание+ приказы
• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.)
• Ведение табеля
• Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
• Вносить данные в информационную систему учета кадров 1С;
• Планирование отпусков
• Начисление, аванса, зп, ведомости
• Проверка начислений зп, взносов, налогов для оплат в бюджет
• Оформление командировок
• Формирование отчетов в фонды 6-НДФЛ, РСВ, ЕСФ-1, Персонифицированные сведения о физ. лицах;
• Формирование налоговых уведомлений по ЕНС в части НДФЛ и Страховых взносов
• Формирование отчетов СЗВ-ТД, СТД-Р, проектов ответов на запросы СФР;
• Формирование и распечатка документов ежемесячно; ведение архива документов по зарплатному учету.
• Постановка воинского учета
• Ведение воинского учета в организации.
• Своевременная подача сведений в военкоматы.
• Оформление документов воинского учета.

Для нас важно:

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономическое);

• Опыт работы от 3 лет на участке «Расчет заработной платы»

• Знание 1С: Предприятие 8.3: Бухгалтерия предприятия и Зарплата и управление персоналом;

• Знание Microsoft Office уверенный пользователь;

• Внимательность, умение владеть большим объемом данных.