Мы ищем тимлида, который возглавит группу проектных менеджеров, станет драйвером изменений и возьмёт на себя ответственность за сложные и стратегически важные проекты. Если вы умеете превращать хаос в систему, не боитесь неоднозначных задач и любите доводить проекты до результата — нам по пути.
Задачи
- Руководить группой проектных менеджеров (4 человека), каждый из которых ведёт свой проектный портфель
- Самостоятельно вести одну-две команды — планировать спринты, управлять портфелем проектов, держать процессы в тонусе
- Отвечать за стратегические проекты: искать решения, ресурсы и договариваться со всеми, с кем нужно
- Оптимизировать существующие процессы и строить новые внутри группы управления проектами
- Балансировать проектные приоритеты с загрузкой смежных команд
- Вести коммуникации со смежниками, стейкхолдерами и топ-менеджментом — понятно, вовремя и по делу
Требования
- Опыт от трёх лет в роли руководителя группы проектных менеджеров — с фокусом на управление крупными командами (30+ человек)
- Умение мыслить нестандартно, искать рабочие, пусть и неочевидные решения
- Критическое мышление и системный подход — умеете смотреть на задачу с разных сторон
- Готовность брать как сложные и непонятные задачи, так и рутину — без потери вовлечённости
- Отличное чувство приоритетов: делаете нужное, отсеиваете лишнее
- Любовь к прозрачным и масштабируемым процессам
- Навыки объяснять сложное простыми словами — как разработчику, так и топу
- Уверенное взаимодействие с техлидами и топ-менеджерами на уровне сложных кросс-командных проектов